Организация рабочего места
Основным элементом производственной системы является рабочее место, на котором решаются две группы задач. Первую составляют технологические, организационные и эргономические задачи, связанные с проектированием рабочих мест, их аттестацией, разработкой технологических процессов, организации труда и оперативным планированием производства. Вторую — задачи планирования трудовых ресурсов и капитальных вложений.
В задачах первой группы рабочее место рассматривается как зона трудовой деятельности одного или группы рабочих, выполняющих операцию технологического процесса, часть пространства производственного участка, цеха. Для задач второй группы (трудоресурсной) рабочее место рассматривается с позиции обеспеченности производства рабочей силой — это сфера приложения труда одного работника соответствующей квалификации или совокупность функций, которые он должен выполнять. Например, если для обслуживания станка требуется участие двух рабочих, то в технологическом и эргономическом аспектах данная система будет рассматриваться как одно коллективное рабочее место, а в трудоресурсном аспекте — как два рабочих места в каждую смену.
При разработке рабочих мест следует использовать следующие принципы: делегирование полномочий, специализацию, параллельность работ, равномерность их распределения, ритмичность, экономичность, эргономичность, санитарно-гигиеничность и эстетичность. Эргономичность — это удобство работы работника.