От квалификации кадров занимающих должности на предприятии зависит его безопасная работа, репутация и качество выпускаемой продукции.

Предприятие ВОАО «Химпром» является одним из ведущих в стране по производству химических препаратов, список которых включает более 120 наименовании. Компания зарекомендовала себя на рынке как производитель качественной химической продукции, которая соответствует стандартам не только отечественного, но и зарубежного рынков.

Данное предприятие — это производственный объект с опасными условиями, на который невозможно принять на работу молодого специалиста без специального обучения и опыта. И, тем не менее, предприятие испытывает сильный дефицит кадров, так как специалисты, только закончившие ВУЗы предпочитаю наниматься на работу в крупные частные фирмы, избегая, государственный промышленный объект. Поступая на работу на завод необходимо иметь знания не только в области своей специальности, но и знать принципы и технологию производства.

Предприятие нуждается в таких кадрах как электрогазо сварщик, токарь, помощник машиниста, слесарь, ремонтник. На заводе трудится один специалист занимающийся стеклодувом.

Руководство компании пытается решить эту проблему различными методами. Организуются встречи с руководителями ВУЗов и колледжей, которые подготавливают соответствующие кадры, а также на самом заводе обучают специалистов самостоятельно. Курсы по подготовке персонала существуют на предприятии почти с момента его основания. И на сегодняшний день это уже целый отдел по подготовке кадров, который получил лицензию на обучение по 78 специальностям, а также по повышению уже имеющейся квалификации. Большое значение уделяется обучению всего коллектива технике безопасности и охране труда. Немало внимания уделяется обучению кадров, которые в последствие займутся поиском специалистов для предприятия. Работники по подбору персонала даже со средним уровнем образования могут здесь получить высшее образование в этой области.

На ВОАО «Химпром» подготовке кадров и их квалификации уделялось и уделяется огромное внимание. Ведь среди предприятий, которые сами готовят себе кадров немало промышленных компании, продукция которых пользуется большим спросом на мировых рынках. Поэтому программы по подготовке кадров являются неотъемлемой частью работы завода.