Опубликовано: 02, 12, 2012

Дефицит квалифицированных кадров — проблема промышленности России



Проблема нехватки кадров, на сегодняшний день, является самой актуальной в промышленности России. На ВОАО «Химпром» огромное внимание уделяют кадровой политике, а поэтому о насущных вопросах и проблемах здесь знают не с чужих уст. Чтобы решить проблемы нехватки квалифицированных кадров, предприятие разработало в этой отрасли целый ряд мероприятий, например проводятся встречи с ректоратом вузов различных учебных заведений, в которых происходит подготовка потенциальных кадров для промышленности, а также продолжение подготовки и переподготовки персонала в бюро по обучению специалистов отдела кадров.

На сегодняшний момент, как утверждает нач. отдела кадров ВОАО «Химпром» Екатерина Прокопенко, дефицит квалифицированных рабочих есть. Такая проблема связана с тем, что выпускники идут работать в частные организации на должности инженеров, а не на государственные предприятия, где необходимо знать не только основы специальности, но и производственные технологии, а также ежегодное сокращение притока кадров в летний сезон по независящим от предприятия причинам.

В этом году, на предприятии существует дефицит рабочих таких специальностей, как электрогазосварщики, электромонтеры, слесари, токари, инженер-конструкторы,  водители погрузчиков и стеклодув. Сейчас на заводе «Химпром» работает единственный мастер стеклодув на всю область, который возьмет на обучение молодого ученика-стажера. Предприятие предоставляет обучение выпускников учебных заведений по разнообразным профессиям.

Екатерина Прокопенко рассказывает о том, что квалификация выпускников на сегодняшний момент соответствует требованиям производства, однако необходимость существует не в инженерных, а в рабочих специальностях. ВОАО «Химпром» — это опасный производственный объект и брать на работу выпускников без дополнительной практики и обучения невозможно. Решением вопроса по обучению занимается бюро по обучению кадров, которое существует в ВОАО «Химпром».

Волгоградское химическое предприятие, за все годы существования, прославлялось профессионализмом мастеров и работников. Курсы квалифицированного обучения на волгоградском химическом гиганте существуют с момента открытия завода, которое  имеет лицензию на деятельность по образованию.

Displaying 2 комментария
Выскажи свое мнение
  1. Эльвира:

    У нас в стране куча экономистов и юристов с высшим образованием. И им некуда идти работать. Почему никто не выбирает нормальные рабочие профессии? Молодым людям надо ориентироваться не на престиж, а на востребованность специальности.

  2. Борис:

    Не хочется никому быть рабочим. Все прекрасно знают, что условия труда далеко не соответствуют должным. Если так пойдет дальше, некоторые профессии вообще исчезнут.

Оставить комментарий