Опубликовано: 18, 01, 2013

Кадровый голод Российской промышленности



Кадровый голод в РоссииВ этом году был произведен опрос шести тысяч предпринимателей, менеджеров и бизнесменов в сорока регионах, организацией «Опора России», и оказалось, что дефицит профессиональных рабочих тормозит развитие промышленности.

Как сообщает интернет-ресурс Министерство здравоохранения социального развития «Атлас профессий», самыми востребованными российскими профессиями на рынке труда являются профессиональные работники, при чем одна из дефицитных специализаций является – электросварщик, затем идут , оптики-механики, токари,бурильщики скважин, слесари  контрольно-измерительных приборов и автоматики .

В момент пребывания в Санкт — Петербурге Владимира Путина выяснилось, что государственная служба трудовой занятости три месяца  была не в состоянии предоставить работодателям кадров по специальностям электросварщиков и слесарей-сборщиков,  в области судостроения.

Господин Путин сообщил, что заработная плата довольно таки не маленькая, более пятидесяти тысяч рублей. Ясно одно, что электросварщики в области судостроения — это специфическая специальность, но всё-таки очень остро стоит проблема решения этой задачи.

Газета «Коммерсант» информирует о том, что российские промышленные производства катастрофически нуждаются в квалифицированных работниках, приблизительно половина таких предприятий, а по информации Института прогнозирования народногохозяйства РАН таких производств до 80%.

Известнейший экономист Евгений Гурвич утверждает,  что нехватка трудовой рабочей силы будет основной проблемой промышленности России в ближайшее время.

Председатель комитета Государственной думы России по экономической политике, развитию новейших технологий и предпринимательской деятельности Игорь Руденский заявил, что дефицит высококвалифицированных работников очень сильно повлияет на экономическое развитие и может привести к его остановке.

По словам заместителя главы Министерства здравоохранения социального развития Александра Сафонова, в ближайшее время необходимо сформировать аристократию рабочего труда, то есть это квалифицированные рабочие, без которых нереален современный производственный технологический процесс. На сегодняшний день возникшая проблема еще не нашла своего решения.

 

Displaying 30 комментариев
Выскажи свое мнение
  1. Ирина:

    По моему мнению — основная проблема такого голода в том, что по большому счету, просто в наших школах не пропагандируются технические профессии и не стимулируются дети и люди к учебе. А как до этого дойдут, если этим не будут заниматься

    • Давидик:

      И в этом тоже дело конечно. Если бы ввели новую информацию в предметы, то это бы изменило ситуацию. Но еще нужно изменить сами заводы, их отношение и их качество

      • Петр:

        От части согласен с вами, Давидик и с вами, Миша! То, что вы говорите, действительно соответствует нынешней ситуации. Именно эти вещи нам и следует менять!

    • Миша:

      в Этом тоже есть смысл!

  2. Максим:

    Еще одна проблема — плохие условия работы! И мне кажется, что это даже важнее той проблемы, что перечислена выше. Кто пойдет работать в грязь, холод и за маленькую зарплату..

    • Sveta:

      Да. Один из главных факторов комфорта, условия труда. В грязь и холод не каждый полезет, даже за хорошие деньги.

  3. Светлана:

    У меня в городе Армянске половина населения работала на заводе «Титан», так вот хоть там и условия не сахар, но все-же зарплата была стабильная и люди из-за этого туда и шли

    • Стосик 17:

      Таких городов десятки тысяч. Много людей просто задейстованы в этой работе. Но зарплаты — много где задерживают и от этого страдают люди.

  4. Виктор:

    Для начала нам нужно реформировать наше отношение к заводам, финансирование обслуживания их, затем и люди сами пойдут работать в нормальные условия.

    • Михаил:

      А для этой реформации, нужно полностью реформировать политику государства!

      • Кристина:

        Не только государства, но и мышление людей. Чтобы работа на заводе — считалась престижной, тогда туда просто толпами повалят!

        • Мария:

          Да, к примеру, как в Америке. Строитель — высокооплачиваемая и очень престижная работа. У нас — гастарбайтер и последний выход человека, где задерживают зарплату и т.д. Так в Америке и условия стройки другие. Трактора, оборудование, материалы и т.д.

  5. Валентин:

    «По словам заместителя главы Министерства здравоохранения социального развития Александра Сафонова, в ближайшее время необходимо сформировать аристократию рабочего труда, то есть это квалифицированные рабочие, без которых нереален современный производственный технологический процесс.» — тут смотря что рассматривать в виде «ближайшего времени». Потребуется минимум 5 лет

    • Кристина:

      Если привлекать новые кадры, то да. Если же замотивировать старых, то можно обойтись и годом, а может даже меньше

  6. Петя:

    Господин Путин сообщил, что заработная плата довольно таки не маленькая, более пятидесяти тысяч рублей. И это по вашему не маленькая? Интересно, какая же зарплата у самого господина Путина

  7. Dimas:

    Все технари нормальные давно за бугор свалили или работают не по специальности.

  8. MaxiM:

    Хорошо если в городе какая-никакая промышленность есть, в некоторых населенных пунктах кругом одни бизнесмены и продавцы, которые друг у друга всё покупают…

  9. Dann:

    В запое теперь была служба занятости все три месяца, а как Путин приехал, начали сказки рассказывать)))

    • Жека:

      Беляк стеганул, вот они и начали президенту видения свои рассказывать, мол кончились спецы, а кто безработный, тот вообще ничего не умеет.

  10. Mika:

    Прогресс шагает семимильными шагами, от этого никуда не деться.

  11. Славик:

    Как завещал дедушка Ленин, учиться, учиться и ещё раз учиться!!! Давно пора уровень образования в стране поднимать.

  12. Марина:

    Раньше были просто сантехники, а теперь станут сантехники-инженера!

  13. Григорий:

    Мало наверно студенты за сессии башляют, решили работяг поднапряч, что поделать кризис…

  14. Serr:

    Сварщики всегда хорошо получали, а тут ещё и специфика такая редкая, учись и иди работать, если руки конечно прямые.

  15. Fredd:

    Никто щас у станка стоять не хочет, им офис тёпленький да компьютер подавай

  16. Света:

    Ситуация по стране очень плачевная, действительно мало настоящий специалистов.

Оставить комментарий