Опубликовано: 16, 02, 2013

За станок с высшим образованием?



Станочник где повысить образованиеТехнический прогресс не стоит на месте, постоянно шагая вперед. В ногу с ним идет и промышленность, так как машины, которые создаются для оснащения промышленных предприятий, теперь требуют высококвалифицированного подхода и соответствующего уровня образования.

Конечно, невозможно отрицать,  тот факт, что по сей день на многих предприятиях еще довольно успешно работают те же станки производства 1950-х годов. Но, тем не менее, правительство ставит задачу на коренную модернизацию всех отраслей экономики. Так как сейчас, в свете постоянно дорожающих энергоресурсов, очень актуален вопрос энергосбережения, а оно напрямую зависит от того, насколько модернизировано производство.

Именно поэтому, даже станочник, сварщик или слесарь сейчас должны иметь образование не ниже среднетехнического, но опять, же с перспективой на получение высшего. Современные станки, это уже не просто станина, электродвигатель и коробка передач. Это комплексы, оснащенные микропроцессорной техникой, способные по заданной программе выполнить необходимые действия. И там где раньше токарь вручную замерял и мог допустить какие-то погрешности, теперь это недопустимо.

Теперь сама машина в состоянии до микрона произвести замер и выточить деталь. Но чтобы все это произошло, необходимо иметь соответствующий уровень образования. Поэтому, привлекая молодых людей на работу, предприятия должны заботиться об их образовании. Ведь намного лучший специалист получится только тогда, когда он пройдет все ступени развития, начиная от самой первой.

Благодаря этой программе будущий молодой специалист учится без отрыва от производства, что является важной составляющей в воспитании опытных кадров. Затрачивая средства на дальнейшее обучение своих специалистов, предприятие воспитывает дух патриотизма и гордости за свое место работы. Но опять же, на голом патриотизме и энтузиазме далеко не уедешь и в этом случае очень важна материальная составляющая. Только благодаря материальной поддержке, особенно нужной молодому специалисту в первое время после окончания учебы можно сохранить и даже приумножить кадровый потенциал.  Именно поэтому, сейчас правительством уделяется очень много внимания системе повышения квалификации кадров, что в будущем позволит решить проблему нехватки рабочих рук.

Displaying 11 комментариев
Выскажи свое мнение
  1. Олег:

    Вместо того, чтобы поднимать зарплаты сисадминам и компьютерщикам, лучше бы подняли зарплаты промышленным мастерам и инженерам. Это раньше инженер — звучало гордо! Сейчас не звучит!

  2. Леонид:

    Было бы неплохо, чтобы предприятие заказывало у ВУЗов студентов на работу после получения дипломов. И ч, чтобы они знали, какая зарплата у них будет!

    • Мария:

      ВУЗам не выгодно будет) Все студенты разбегутся враз))) А впрочем, пусть бегут, останутся те у кого денежки и без работы водятся, преподам нагрузки меньше и бонусы каждую сессию хД

  3. Сергей:

    Сейчас дети такие стали — не хотят учиться! Поэтому требуют уже не среднее, а высшее образование, полагая, что за два года лишних, они еще чему-нибудь научатся!

  4. Игорь:

    Думаю, многие не против пойти за станок, только, если будет карьерный рост, а не застревание с высшим образованием на одном и том же месте!

    • Дмитрий:

      Хорошо ещё когда за станок можно пойти. Бывает и такое, что хоть вышка, хоть без вышки, а работы в городке вообще никакой нет(((

  5. Елена:

    Я бы не хотела, чтобы мой сын после окончания ВУЗа, на учёбу которого было потрачено столько денег, сил, нервов, встал за станок, работать на котором может и хороший специалист со средним специальным образлованием.
    Каждый должен заниматься СВОИМ делом, — только так и порядок в стране можно установить, и экономику поднять.

    • Дмитрий:

      Ага. Вы ещё деньжат подкиньте, и пусть сыночек сразу замдиректора идёт, если уж такие вложения на обучение были)))

  6. Борис:

    Новый станок придумали, молодцы. Только кто на нем работать будет. Всем высшее образование, ага. На сварщика, токаря, мне кажется специально идут учиться, что вышку не получать. Плюс я уверен, условия труда изменили, а зарплата осталась та же.

  7. Сергей:

    Прогресс неумолимо движется вперед. Скоро будут все производства роботизировать. Так что надо подучится, чтобы работу не потерять.

  8. Alex:

    Может хоть теперь слесаря за голову возьмутся, и звон стаканов плавно перетечёт в шуршание ручек? хДД

Оставить комментарий