Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день в России стоит острая нехватка технических кадров. Социологи дают происходящему разную оценку и объяснений такого феномена тоже множество. Но государственные программы в области образования, промышленности должны изменить ситуацию в корне и по подсчетам аналитиков уже в 2015 году промышленность получит достаточное количество работников.

Вопрос заключается в одном, а что делать сейчас? Не погубит ли это предприятие?

Известно множество случаев, когда простого грузчика за неделю переквалифицировали в столяра. А не отразится это на качестве производства? Ведь кто-то учится этому всю жизнь.

Предприятия стареют. И это вовсе не подразумевает под собой время существования завода. Просто возраст среднего работника на предприятии  составляет 53-54 года. На бирже труда около 80 процентов составляют вакансии рабочих, которые требуются промышленности.

Понимая всю проблему происходящего, государство пришло на помощь предприятиям. Заводам теперь разрешено заключать договор с учебным учреждениями, где ученики технологических специальностей могут проходить практику. Также существует и спонсорская поддержка, когда во время всего обучения в пример будет ставиться предприятие, которое помогает институту или колледжу, предоставляло станки и организовывало экскурсии. На сегодняшний день во многих городах открылись классы по подготовке к технической профессии. Это не институт, а школа, после окончания, которой человек сможет идти на промышленное предприятие, только есть одно но работать после окончания такой школы человек может идти только на то предприятие чью школу он прошел.

К несчастью битва за рабочие кадры это уже не анекдот, а самая настоящая реальность. Это в прямом смысле конкуренция, которая может предрешить исход дела целой монополии. Ведь без рабочей силы промышленность не существует, а, как известно наша страна и является промышленной. Такие города как Челябинск, Нефтекамск, Липецк, Новосибирск, Пермь, Таганрог не смогут существовать без этого рода занятий.

Что будет с нашей промышленностью дальше неизвестно, еще будут долгие споры на эту тему. Но известным остается тот факт, что без рабочих кадров промышленность просто перестанет существовать. И что будет тогда никто даже и не осмеливается предположить.